30 октября в Ростове-на-Дону прошла торжественная церемония чествования победителей Межрегионального конкурса социальных проектов, практик наставничества и волонтерской деятельности «Воля и великодушие», который проводился среди гражданских активистов Южной части России.
Его организаторами выступили общероссийская молодежная общественная организация «Ассоциация почетных граждан, наставников и талантливой молодежи», «Научный центр социально-экономического развития малых городов и сельских поселений», член общественной палаты Российской Федерации Л. Шафиров, комиссия по информационной и молодежной политике общественной палаты Ростовской области.
Главной целью конкурса было выявление лучших практик, которые реализовали гражданские активисты, сообщества граждан, общественные объединения, коммерческими организации, социальными предпринимателями, СМИ, а затем их дальнейшую поддержку, содействие распространению и создание дальнейших условий для реализации этих проектов. Данный конкурс позволяет лучшим из представленных работ получить поддержку органов власти, Общественных палат ЮФО и СКФО, органов местного самоуправления.
Церемония награждения победителей состоялась на малой сцене Ростовского государственного музыкального театра. Стоит отметить, что в оргкомитет поступило более 300 социальных проектов по различным номинациям и различным регионам, каждые из которых были по-своему интересны и уникальны. В конкурсе приняли участие более 300 волонтеров и руководителей социальных проектов – жители 13 субъектов Российской федерации, входящих в состав в Южного федерального округа, Северо-Кавказского федерального округа и граждане Луганской Народной республики. Участие принимали наставники, участники волонтерской деятельности, журналисты и менеджеры социальных проектов.
Татьяна Ивановна Курасова представила на конкурс социальный проект «Наставничество» по направлению «Лучшая практика наставничества», который был признан победителем в номинации «Лучший наставник в учреждении социальной сферы». В своей программе директор учреждения представила пути решения проблемных вопросов молодых специалистов в их профессиональном становлении, а также формирование кадрового потенциала школы-интерната, коллектив которого сегодня включает 149 сотрудников, из которых 76 педагогических работников. За время профессиональной деятельности Татьяна Ивановна стала наставником для 47 молодых специалистов.
